Le plaisir

Et si le fruit de la qualité de vie au travail était le plaisir ? Et si le plaisir au travail était la clé de la performance durable ? Une vue de l’esprit ? Non, une réalité prouvée par plusieurs études internationales. Le plaisir inhérent à la motivation vient annihiler la toxicité du stress. La motivation est source de performance à travers l’engagement qu’elle induit, source de santé grâce au plaisir que l’on éprouve quand on se sent acteur d’un projet stratégique. Et en associant à la performance directement liée au travail celle liée à une meilleure santé des salariés, on tend vers l’excellence.

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