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Christophe Laval est le président-fondateur de VPHR, premier cabinet français dédié à la reconnaissance au travail. Après avoir occupé des postes direction RH et de direction générale dans des groupes internationaux (Schlumberger, Quaker Oats, Yoplait, Compass Group), il a dirigé Entreprise & Personnel. Premier européen à avoir obtenu la certification CRP (Certified Recognition Professional) délivrée par Recognition Professionals International, il est membre du conseil d'administration de cette association nord-américaine.
Il est également formateur de formateurs en reconnaissance au travail habilité par la CGSST de l'Université Laval (Québec). Il est l'auteur de l'ouvrage « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail », paru en 2008. Il a organisé, en novembre 2009 à Paris, le premier colloque international sur la reconnaissance comme levier d’engagement et de performance. | |
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Docteur en médecine, passionné par l’interaction entre le la motivation et le stress depuis une vingtaine d’années.
Il a vérifié l’influence de la motivation auprès de jeunes en difficulté et de sportifs de haut niveau. Il a travaillé ensuite à l’application des principes générant la motivation à l’échelle du groupe. Membre fondateur de la Commission nationale sur le bien-être du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH.
Fondateur de « BiEn : Bien-être et Entreprise »
Auteur de trois ouvrages : « L’ardeur nouvelles » (Nouvelles Editions Debresse, 1998), « Le stress : nouvelles voies » (Editions de Fallois, 2007) et « Vaincre le stress. Un médecin urgentiste raconte » (Editions Eyrolles – Avril 2010) | |
